科学研究发现员工个人对职业生涯认知和期望在很大程度上影响着员工对工作选择、日常工作情绪以及工作效率有这样一句话：你今天站在哪里并不重要但你下一步迈向哪却很重要成功人生需要正确规划

    如果你现在遇到这样困惑：学非所用工作缺乏激情；前途茫茫理想工作不知到哪里去找？那么该给自己职业生涯做系统规划看看自己工作否需要重新定位或调整要知道卓越人生需要去刻意打造那种只会坐等机会从天上掉下来人其职业生涯绝不会精彩到哪去

    其实职业生涯旅程由一个个短期目标连成成功之旅“你现在站在哪里并不重要重要下一步你将要站在哪里！”这句充满哲理含义话让许多人若有所思要成功就要有目标还要有能力去实现这个目标而能力需要学习与实践这就需要规划职业生涯规划从定位开始定好位就立即行动吧

    如何进行职业定位？在工作中探索职业定位或请私人职业顾问帮助定位

    为什么很多人在忙碌多年之后才发觉自己一直在干着一份自己其实并不喜欢工作呢？为什么有很多人知道自己不适合做目前所从事工作但又不得不接着熬下去呢？不知道自己该干什么？能干什么？究其原因主要缺少一套为自己进行职业生涯规划方法要打造成功职业生涯必须要对整个职业生涯进行一个系统规划明确发展方向有助于有效地利用时间合理分配资源集中精力做最有益于实现最终目标事情而进行职业生涯规划一个最基础工作就先要全面认清自我只有对自己有一个客观全面认识才能选定自己职业生涯发展目标才能正确选择合适发展道路才能对自己目前职业状态做出合理调整

    个人职业生涯漫长其发展也循序渐进不同发展阶段分段目标也不同最初职业并不一定你最喜欢职业要在工作中逐渐探索自己职业定位抓住工作变化中每一次机会向自己最想要得到职位迈进如现在先考虑应该就3-5年后目标―――将成为怎样人？能达到什么水平？担任哪一级职位？能承担多大责任？会得到怎样回报等为实现这个短期阶段目标首先必须要对自己条件、职位、行业有个清楚认识对其存在“环境”作出判断要明确达成目标所要资源如时间、资金掌握必须知识和技能职业定位后要脚踏实地一步一个脚印向目标迈进另外要在工作中学会感恩感激每一次给你机会人

    如何开始？争做岗位上专家

    每个人都应努力成为岗位上专家专业才能摆脱平庸专家才有身价我们创造必须企业所需要可用价值只有这样价值才有真正恒久意义现代职场竞争激烈即使你有再高起点、身价随时都有可能饭碗不保这时更凸显“个人价值”重要性如何创造自己价值重要原则要“专注！专业！专家！”只有拥有成为别人不可代替“专业价值”才不会常常产生困惑和恐惧不怕被老板辞退；反而老板很怕你不做千方百计要留住你除基本学历之外每个行业都有它专业诀窍每个行业都有专家哪怕最普通餐饮行业如果你想迎头赶上就要努力建立属于自己专业价值