②处理问题要保持弹性
留有余地避免操之过急激化矛盾
③制定详细
方案操作起来游刃有余
无论如何我们都要好好准备成功度过到新市场试用期或
适应期并得到加薪
附件：《遗留问题确认函》
**有限公司上海分公司
致客户函
尊敬客户：
根据我公司工作安排自2006年9月14日起古悦先生不再担任我公司销售管理人员不再代表我公司从事各项与我公司有关业务自2006年9月15日起张元树先生担任我公司机构负责人并代表我公司与贵公司从事各项与我公司有关业务
为明确及解决各项存在及遗留问题请贵公司将与我公司业务往来中存在问题以书面形式予以说明(加盖公章),并请在收到三天之内回复（详见以下）如不说明我公司将视同不存在问题予以确认
请贵公司在百忙之中配合我公司此项工作不便之处请海涵
顺祝
商祺！
广州名道食品有限公司上海分公司
2006年9月10日
1、贵公司与我公司业务往来中否存在借款借物、各项代垫费用等待解决及遗留问题？如有请详细列明
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2、否存在与古悦先生有关其他待解决问题及遗留问题？如有请详细列明
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